Sari, D.A. et al. 2021. PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Tenaga Harian Lepas Bagian Bahu Jalan Dinas Pekerjaan Umum Dan Tata Ruang Kabupaten Rembang). Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen. 3, 2 (Oct. 2021), 1–15. DOI:https://doi.org/10.32938/jie.v3i2.1554.