Mitang, B. B., & Kiha, E. K. (2019). ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Timor Tengah Utara). Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen, 1(02), 41–60. https://doi.org/10.32938/jie.v1i02.193