Published: 2021-10-15

Articles

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Tenaga Harian Lepas Bagian Bahu Jalan Dinas Pekerjaan Umum Dan Tata Ruang Kabupaten Rembang)

Diana Anita Sari, Tryas Irvani, Anik Nurhidayati

1 - 15

PDF

INTERAKSI OWNERSHIP RETENTION DAN JUMLAH DIREKSI TERHADAP NILAI UNDERPRICING

Maximus Leonardo Taolin, Sarlince Sandy Mauk

16 - 31

PDF

ANALISIS PENGENDALIAN INTERNAL PERSEDIAAN BARANG DAGANG PADA PT. HYPERMART 369 KUPANG

Penina Nufninu, Leopold Melkiano Triangga Dawu

32 - 40

PDF

ANALISIS EFISIENSI PENGGUNAAN MODAL KERJA KOPERASI SERBA USAHA CAHAYA MUTIS KEFAMENANU

Dominikus Kopong Duli, Sonya Ximenes

41 - 48

PDF

ANGGARAN PENDAPATAN UNIVERSITAS DALAM PERSPEKTIF PENGELOLAAN DAN PEMANFAATANNYA

Adi Faisal Aksa, Desmon Redikson Manane

49 - 61

PDF